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En rejoignant une entreprise de portage salarial, les consultants bénéficient d'un support administratif et commercial pour mieux développer leur activité. Le contexte y est très favorable car de plus en plus d'entreprises font appel à des compétences externes pour des missions ponctuelles et pointues.
Le consultant, libéré des problèmes administratifs, peut se consacrer pleinement à son client. L' entreprise de portage salarial peut, à son tour, compter sur un intervenant qui travaille de manière autonome.
L'entreprise faisant appel à un consultant en portage salarial gagne en souplesse et en flexibilité. Elle signe un contrat commercial reprenant les termes de la négociation avec l'intervenant. L'entreprise règle une simple facture et maîtrise le coût de ses projets, en renonçant à la gestion sociale ou administrative.
Himalaya Conseil vous offre son savoir-faire et son sérieux d' entreprise de portage salarial et vous soutient dans votre activité.
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