Fonctionnement du Portage salarial
Consacrez vous exclusivement à ce qui est votre coeur de métier :
- Vendre des interventions à vos clients
- Réaliser ces interventions
- Développer votre activité
> Himalaya Conseil vous décharge des contraintes administratives.
Possibilité pour les consultants de recevoir leurs clients et partenaires dans les locaux d’Himalaya Conseil (Bureaux et Salle de Réunion, au 76, rue des Grands Champs – 75020 Paris).
Etape 1 : Prospection
Le consultant prospecte sa propre clientèle et négocie les termes de son intervention (contenu, planning, conditions financières...). Dès qu'il entreprend ces démarches et qu'il est certain de vouloir choisir Himalaya Conseil, le consultant peut signer la convention de partenariat.
Une fois l'intervention entièrement définie, deux contrats distincts sont établis :
- Le contrat de mission entre le client et Himalaya.
- Le contrat de travail entre le consultant et Himalaya qui devient son employeur.
Etape 2 : Réalisation de la prestation
Le consultant réalise sa prestation selon les modalités du contrat d'intervention.
Etape 3 : Facturation du client
Himalaya Conseil facture le client de l'intervenant, gère les recouvrements si besoin est.
Etape 4 : Salaires & Remboursement
Himalaya Conseil verse chaque mois son salaire et le remboursement de ses frais au consultant, après déduction des frais de structure.
