Le Portage Salarial
« Organisé pour gérer vos compétences et utilisant la technique de portage salarial, Himalaya Conseil vous permet d'effectuer vos missions de façon autonome et salariée. Vous conservez l'initiative et développez librement votre activité professionnelle de manière autonome et vous bénéficiez de la protection sociale du statut de salarié."
Le portage salarial est désormais une composante majeure dans l’accompagnement professionnel des consultants et formateurs.
L’entreprise et la société de portage salarial sont engagées par un contrat commercial.
La société de portage salarial et le consultant sont liés par un contrat de travail.
Le consultant ou formateur se charge de la recherche de ses missions.
Le portage salarial permet aux professionnels autonomes de se consacrer à leur mission. En rejoignant une entreprise qui respecte leur autonomie, ils bénéficient d'un support administratif et commercial pour mieux développer leur activité.
Himalaya Conseil permet au consultant ou formateur qui le désire :
- d'exercer son activité en toute autonomie et en facturant ses interventions sous la forme d'honoraires
- de s'épargner le traitement administratif, juridique, fiscal et comptable lié à l'activité d'indépendant
- de cotiser immédiatement aux caisses sociales et fiscales (et ainsi d'éviter la provision d'une année sur l'autre)
- de conserver ou acquérir tous les avantages liés au statut de salarié (couverture sociale, retraite,…)
La société de portage salarial s’occupe ainsi de la gestion administrative, juridique et sociale de votre activité professionnelle.
